Medarbetaren är ett företags viktigaste resurs.

Utan medarbetare kan inga produkter levereras och inga tjänster säljas.

Kultur kan sammanfattningsvis beskrivas som "så här gör vi på det här stället och så är vi mot varandra".
Men vem är det som sätter kulturen?
Jo, de som arbetar på företaget. Och hur kan vi säkerställa att det blir en positiv och produktiv kultur?
Genom att tillsammans arbeta med kultur på ett strukturerat vis, som möjliggör att vi tillsammans skapar något alla bidrar till och kan dra nytta av.

För 2can börjar det med ett nästintill oskrivet kort, men målet är spikat;

2can ska vara den bästa arbetsplatsen!

Hur säkrar vi detta?

I en tidigare roll fick Christopher möjlighet att utbilda sig inom strategiskt kulturarbete, och det är det som är en del av inspirationen till 2can Consultings kulturvision och -mål.

Genom medarbetarna och den kultur vi bygger ska 2can vara den bästa arbetsplatsen.
På så vis lockar och behåller 2can de bästa medarbetarna och har alltid rätt kompetens för kundens behov.

2can ska vara den bästa arbetsplatsen!